為全面總結2020年度各項工作目標達成情況，充分了解企業員工年度工作履職情況，北京海科建近期組織召開了2020年度工作述職暨年度工作總結會。

      考慮到疫情防控工作的要求，工作述職會采取全員參與、分層級、分部門的形式進行。1月12日至1月14日，分別召開了北京海科建、北京德成興業、北京德成置地中層管理人員述職會；1月15日至1月22日，由各部門經理主持召開了19場員工述職會。大家通過PPT，對2020年度工作履職情況、工作中的難點及應對措施、工作中的感悟以及2021年的工作計劃等進行了生動詳實的工作匯報。各公司高管、部門經理對述職人員的表現進行了精彩的點評。

      “共克時艱”、“團結協作”、“感恩感動”、“全局意識”、“大局觀”是這次述職中出現最多的關鍵詞。2020年突如其來的新冠肺炎疫情，對北京海科建的工作帶來了巨大的影響。面對困難，各部門積極行動，快速復工復產，尋找和落實各項應對措施；同時，全體員工還承擔了長達半年的“社區值守”；在大家共同努力下，順利且超額完成年初的工作目標，為2020年經營工作畫上了圓滿句號。

      北京海科建總經理欒京亮對公司員工一年來的工作給予了充分肯定，并指出了2021年的工作方向，對重點工作進行了部署，同時也提出了具體要求。欒總表示，在2020年的抗擊新冠疫情斗爭中極大地激發了員工們久違的工作熱情、工作潛能以及凝聚力，是這樣的精神使得2020年各項工作得以圓滿完成，同時，社區值守工作的圓滿完成更是充分展現了大家的責任擔當。欒總也為中層管理人員提出了四方面必不可少的能力要求，即執行能力、解決問題的能力、溝通協調能力以及學習能力。面對2021年“后疫情”帶來的各種困難，欒總希望海科建、德成興業、及德成置地公司能創新思路，突破瓶頸，取得更大的進步。

2020年度工作述職會雖然結束，但2021年的工作卻剛剛開始，大家攜手走過了極不平凡的2020年，未來更將滿懷激情迎接新的挑戰的2021年！